O fẹran awọn ẹlẹgbẹ rẹ gaan; rẹ titi ni o wa lasan ati ki o Italolobo daa; Hotẹẹli naa lẹwa ati pe nigba ti iwọ yoo fẹ isanwo ti o tobi ju, idi gidi ti o ko ni idunnu ati pe o fẹ lati dawọ silẹ ni pe Alakoso Gbogbogbo rẹ jẹ alamọdaju pẹlu Personality Triad Dudu (DTP) ati pe o ti ṣẹda agbegbe iṣẹ majele kan.
Eniyan Triad Dudu (DTP)
Wo ni pẹkipẹki ni atẹle naa: Awọn ihuwasi Triad Personality Dark (DTP) pẹlu Machiavellianism, Psychopathy, ati Narcissism ati pe wọn jẹ awọn ihuwasi mẹta ti o jẹ igba kukuru, centric ego, ati awọn ilana awujọ ilokulo ti o ni ibamu ni deede pẹlu lilo aiṣotitọ ati awọn ihuwasi afọwọyi. .
Fun awọn ti wa ti kii ṣe awọn alakoso alamọdaju o jẹ dandan lati ṣe akiyesi pe awọn abuda wọnyi ni o jẹ ki awọn ọkunrin ati obinrin le kọ awọn iṣẹ aṣeyọri ati awọn igbega to ni aabo si awọn ipo c-suite nibiti wọn ni agbara lati fa ipalara nla ati iparun lori ajo naa. . Awọn abuda DTP ni nkan ṣe pẹlu ilokulo, awọn odaran-kola funfun, aiṣedeede ati ṣiṣe ipinnu eewu, ilowosi kekere ni ojuṣe awujọ ajọṣepọ ati pe o ṣee ṣe lati ja si ilokulo ti awọn ọmọ abẹlẹ.
Iyato ati afijq
• Awọn Machiavellian jẹ alarinrin, aifọkanbalẹ, ati aibikita, tiraka fun awọn ibi-afẹde ti o pẹlu owo, agbara ati ipo, lakoko ti o nlo iṣiro ati awọn ilana ifọwọyi arekereke lati gba ohun ti wọn fẹ.
• Psychopaths ni o wa impulsive, ojlofọndotenamẹ tọn-koni kọọkan ti o aini empathy, ikunsinu ti ẹbi, seese lati mu ohun aise igbesi aye ati ki o han atako awujo awọn iwa.
• Narcissists ni o seese lati ni a preoccupation pẹlu grandiose irokuro ti ara-pataki.
Wọn:
o Nigbagbogbo nilo akiyesi ati admiration
o Ifẹ lati wa ni superior
o Lo nilokulo awọn oṣiṣẹ fun ere ti ara ẹni
Eyin Lalailopinpin kókó si lodi
o Onirera
Eyin kuna lati gba esi daadaa
O ṣee ṣe lati gba awọn oṣiṣẹ niyanju lati ṣe agbekalẹ awọn ihuwasi aiṣedeede si awọn ẹlẹgbẹ wọn
o Wa itọju pataki lati ọdọ awọn miiran
o Ṣe afihan ori agbara ti ẹtọ
o Ko le ni oye ati bọwọ fun awọn ikunsinu ti awọn ẹlomiran
Eyin Vane
Hotels Fa Narcissists
Bii awọn apa iṣowo iṣẹ miiran, ile-iṣẹ alejò nilo awọn ọmọ ẹgbẹ oṣiṣẹ lati ṣiṣẹ ni ibatan taara pẹlu awọn alabara ati awọn alabaṣiṣẹpọ. A nireti awọn oṣiṣẹ lati pese awọn alejo pẹlu agbegbe ti o pese iriri ti o dara ki wọn lọ pẹlu awọn iranti igbadun. Nitorinaa, ihuwasi oṣiṣẹ dawọle pataki ti o pọ si ni ile-iṣẹ iṣalaye eniyan yii.
Fun hotẹẹli naa lati ṣaṣeyọri, abáni gbọdọ nigbagbogbo han rere awọn iwa fun counterproductive sise (bi arekereke bi ise incivility) ni agbara lati disrupt awọn iṣẹ-ṣiṣe ti ajo ati dena ise sise.
Ailewu ibi iṣẹ jẹ asọye bi, “kikankikan kekere ati ihuwasi iyapa pẹlu ero inu aibikita ti o ṣe ipalara ibi-afẹde ni ilodi si awọn ilana ibi iṣẹ fun ọwọ araarẹ.” Awọn iwa idamu pẹlu:
• Lilu tabi awọn asọye ẹgan
• Aibọwọ fun awọn ẹlẹgbẹ ati awọn alejo
• robi awọn ifiyesi
• Ibinu bugbamu
• Àríwísí líle
• inconsiderate ti awọn miran
• Awọn ijade
Kini lati Wa Fun
Iwọ yoo mọ incivility nigbati o ba rii. Iwa naa jẹ ẹri nipasẹ iṣẹ ṣiṣe ti o dinku, iṣẹ ṣiṣe ti o dinku, irẹwẹsi ẹdun ti o pọ si ati iyipada iyara.
Ni ọdun mẹwa to kọja, ile-iṣẹ alejò ti jẹri igbega iyalẹnu ni awọn aza adari majele eyiti a ro pe o ni asopọ si awọn abajade iparun. Nigba ti a beere lati ṣe apejuwe "oluṣakoso buburu," awọn oṣiṣẹ ṣe akiyesi awọn olutọpa ati awọn alakoso ti ara ẹni ati awọn alakoso wọnyi ni asopọ si ṣiṣẹda awọn ipele giga ti aapọn ihuwasi, ilera ilera ti ko dara, ati agbara kekere laarin awọn oṣiṣẹ. Ni diẹ ninu awọn iwadi, awọn majele ti ati odi olori ti wa ni akọsilẹ ni iru awọn ofin bi ohun meedogbon tabi olori apanirun, tabi a olori lati apaadi.
Awọn iyatọ diẹ wa laarin adari narcissistic kan ati alabojuto ilokulo ni awọn ofin ilokulo agbara. Awọn alakoso abuku ṣe olukoni ni itiju gbangba, ariwo, ipanilaya ati ifinran si awọn oṣiṣẹ nigba ti awọn narcissists le jẹ igberaga, ko ni itarara ati pe wọn jẹ afọwọyi. Nigbagbogbo wọn ṣi agbara wọn lo nipa didaduro tabi fifipamọ alaye, sisọ awọn ero ti awọn miiran jẹ ati jijẹ otitọ ti o kere ju bi bibẹẹkọ ti yẹ ki o jẹ lati gbe awọn iwo tiwọn ga.
Hotel Atmosphere
Nitori Olutọju Gbogbogbo narcissistic jẹ iru irokeke ewu si ere laini isalẹ, awọn oniwun / awọn alakoso hotẹẹli gbọdọ ṣe igbese:
1. Duro! Wa fun.
O ṣe pataki lati ṣe akiyesi pe awọn oṣiṣẹ maa n dakẹ, alarinrin ati tan olofofo odi nigbati wọn rii pe awọn oludari wọn jẹ afọwọyi, igberaga, igberaga ati aiṣotitọ. O to awọn alaṣẹ hotẹẹli lati wo awọn ami ti iparun ti n bọ.
Labẹ awọn ti o dara ju ti gbogbo awọn ipo, awọn narcissistic gran yoo ko ṣe awọn ti o kọja awọn ọfiisi ti Human Resources Manager ati ki o ko wa ni yá lati kun a ti iṣakoso Iho; sibẹsibẹ, wọn A + manipulative ogbon nigbagbogbo gba wọn laaye lati slither sinu bọtini isakoso awọn ipo.
2. Duro.
Awọn alaṣẹ HR yẹ ki o lo awọn idanwo igbelewọn imọ-jinlẹ ati ti ara ẹni lati ṣe idanimọ narcissist lati ni ibi-ẹsẹ ninu ajo naa. Pataki fun awọn alabojuto hotẹẹli gbọdọ wa ni itọsọna si awọn oludari igbanisise pẹlu awọn abuda eniyan to dara, pẹlu irẹlẹ, ọgbọn, ṣiṣi si ibawi, ati gbigba si awọn esi odi.
3. ijiya.
Eto ijiya ti o han gbangba gbọdọ wa ni aye ati imuse ni imunadoko lati dinku awọn ihuwasi odi ti awọn oludari ati aabo awọn oṣiṣẹ ti ẹdun ati alafia ti ẹmi.
4. Ikẹkọ.
Awọn alabojuto hotẹẹli yẹ ki o nilo awọn oludari lati kopa ninu ikẹkọ ati awọn eto idagbasoke ki wọn le yago fun anfani ti ara ẹni ati ilokulo agbara, ṣiṣẹda oju-aye ti o ni ijuwe nipasẹ iduroṣinṣin ati iṣẹ-ẹgbẹ.
Won Wa Lara Wa. Tẹsiwaju pẹlu Išọra
A ṣe ifoju-wipe ida mẹfa ninu ọgọrun ti olugbe AMẸRIKA ti ni ayẹwo pẹlu rudurudu eniyan narcissistic. Eleyi le jẹ Konsafetifu bi narcissistic alakoso, considering ara wọn bi "pipe" ṣọwọn wá ọjọgbọn iranlowo. O ṣe pataki lati mu wọn jade, sibẹsibẹ, nitori ti ọkọọkan wọn ba ni ilokulo lori awọn eniyan 6 ni igbesi aye wọn, wọn ti ni ipa lori igbesi aye awọn eniyan 5 milionu. Extrapolated lori kan agbaye asekale, awọn bibajẹ ṣẹlẹ nipasẹ narcissists wa ni to 97.8 bilionu.
Ṣe akiyesi
1. Njẹ Oluṣakoso Gbogbogbo rẹ (GM) jẹ aibikita si ọ ati ẹgbẹ rẹ?
Njẹ GM rẹ ṣe afihan aibikita fun awọn imọlara ati awọn iwulo oṣiṣẹ ti oṣiṣẹ… ayafi ti o ba jẹ “ayanfẹ.”
Boya o ti ni ilọsiwaju pẹlu awọn ọran iṣẹ, rilara aisan, tabi nini ọjọ buburu, ati pe GM rẹ ni ihuwasi “ẹniti o bikita” ati funni ni “Nitorina kini? Kii ṣe iṣoro mi. O koju rẹ. Fi silẹ ti o ba fẹ” - o ni ọga alamọdaju kan. Eniyan yii le lọ siwaju ati lo nilokulo rẹ, ko funni ni isanpada tabi iyi fun awọn ẹtọ rẹ ati paapaa ṣeto akoko aṣerekọja laisi aṣẹ rẹ, nireti iṣootọ ailopin. idaduro iyin fun iṣẹ ti o ṣe daradara.
2. Ṣe oluṣakoso rẹ ji awọn ero rẹ?
Oga narcissistic yoo lo nilokulo rẹ fun awọn idi amotaraeninikan tirẹ, fifi awọn iwulo rẹ si isalẹ awọn iwulo wọn ati pe ko ṣe pataki si apejuwe iṣẹ rẹ. Oun / o le nireti pe ki o ṣiṣẹ awọn iṣẹ ti ara ẹni, mu awọn iṣẹ ṣiṣe ti ko yẹ, fi ipa mu ọ lati ṣiṣẹ lori awọn iṣẹ ọsin wọn, mu awọn ojuse iṣẹ rẹ pọ si - gbogbo laisi isanpada ti o yẹ tabi ifọwọsi.
3. Tani iwo? Kini idi ti MO yẹ ki o bikita?
Oluṣakoso narcissistic yoo leti nigbagbogbo fun gbogbo eniyan bi wọn ṣe ṣe pataki, awọn iwọn ti wọn ni, awọn ile-iwe ti wọn lọ, awọn ẹgbẹ iyasọtọ ti wọn wa, VIPs ti wọn darapọ mọ, awọn iṣẹ akanṣe giga ti wọn ṣiṣẹ ati idanimọ melo ni wọn ṣe. gba lati elomiran ga-soke ounje pq.
Wọn lo gbogbo akoko wọn lati gbiyanju lati han pataki. Itẹnumọ wa lori ipo wọn ati pe wọn le paapaa ṣafikun aami orukọ goolu kan si tabili wọn, gbe awọn ẹbun lori awọn odi wọn, laini awọn tabili tabili wọn pẹlu awọn idije pẹlu awọn fọto ti ara wọn pẹlu awọn eniyan pataki.
OHUN TO MU KURO NINU AKOKO YI:
- For those of us who are not narcissist managers it is necessary to recognize that it is these traits that enable men and women to build successful careers and secure promotions to c-suite positions where they have the potential to wreak considerable harm and havoc on the organization.
- The hotel is beautiful and while you would like a larger paycheck, the real reason you are unhappy and want to quit is that your General Manager is a narcissist with a Dark Triad Personality (DTP) and has created a toxic work environment.
- In some research, the toxic and negative leadership style is documented in such terms as an abusive or a destructive leader, or a leader from hell.
